为了使新员工全面了解集团的文化和运行机制，培养其归属感和向心力，提升新员工的综合素养，使他们能够尽快成长为集团未来发展的生力军，6月26日、7月8日，金网教育管理集团进行了2014年第一批、第二批新员工入职培训。
入职培训的欢迎仪式由金网教育管理集团教育事业部全体领导出席。教育事业部总裁杨晓霞女士代表集团向新员工们表示热烈的欢迎，并通过自身及其他部门领导的经历详细阐释了集团“英雄不问出处，只以业绩论英雄”的人才观、“有为才有位”的奋斗观和“校兴则我荣，校衰则我耻”的荣辱观，使新员工们得到了巨大的鼓舞。
企业文化培训期间，新员工们首先通过宣传片、文献资料认识了集团的结构、规模、历史、实力、党建、行业地位等内容；其次，通过讲师的详细讲解，新员工们深刻领会了集团使命、愿景、核心价值观的企业文化；再次，新员工们对集团的制度、规范和流程进行了全面的了解；最后，经过严格的闭卷测试，新员工们检验自己对集团的了解程度，查漏补缺，举一反三。
在素养提升培训中，新员工们分为两组，分别针对讲师提出的案例进行分析讨论并陈述观点，经过比较总结，深刻的领会了在与同事相处、与客户相处的制胜之道。通过“你来比划我来猜”等互动游戏提升了新员工的团队意识，检验了新员工的沟通协调能力。
在最后进行的新员工入职仪式上，新员工们纷纷表示，两天的培训让他们了解了集团，也让他们有了较大的提升，他们对自己的未来更有信心了。仪式上，金网教育管理集团教育事业部总裁
集团教育事业部总裁杨晓霞女士代表集团欢迎新员工
第二批新员工参加企业文化培训
新员工自我介绍——余岁
集团教育事业全体领导出席第二批新员工入职仪式
集团教育事业部领导与第一批新员工合影
集团教育事业部领导与第二批新员工合影
第二批新员工参观集团
集团行政副总裁谢莹女士将新员工介绍给各部门
